Китайский поставщик Samsung обвиняется в использовании труда несовершеннолетних
Крупный поставщик Samsung Electronics в Китае обвиняется в незаконном приеме на работу несовершеннолетних сотрудников в возрасте до 16 лет, говорится в заключении независимой аудиторской компании China Labor Watch, сообщает «CyberSecurity».
В также в отчете говорится, что компания HEG Electronics, поставляющая электронные компоненты для Samsung также установила крайне низкие ставки для оплаты труда несовершеннолетних – менее 1 доллара в час.
В China Labor Watch говорят, что проводили инспекцию на заводах HEG где также производят сотовые телефоны, стереооборудование и DVD-плееры для Samsung, а также электронные узлы для них. Согласно данными отчета, аудиторы зафиксировали случаи работы семерых человек в возрасте до 16 лет и одного в возрасте до 14 лет. Инспекция проводилась в июне и июле этого года. Согласно действующему в Китае законодательству, в стране запрещен прием на работу лиц в возрасте до 16 лет, однако ранее проведенные трудовые проверки уже не раз выявляли использование труда несовершеннолетних на заводах в КНР.
Всего в HEG работают около 2000 человек, причем примерно 80% из них – студенты, которые работают на заводе в период каникул или в утренние либо вечерние смены. В отчете говорится, что при приеме на работу HEG не проводит должной проверки возраста и не предпринимает действий, направленных на прием работников до 16 лет. В самой HEG не прокомментировали отчет China Labor Watch. В прошлом году сама HEG своими усилиями проводила проверку персонала, но не выявила никаких нарушений. В China Labor Group говорят, что компания Intertek, проводившая проверку в 2011 году, получила взятку за сокрытие факта незаконного труда в HEG.
Узнай режим работы китайских работников:
http://www.arch.actualitati.md/kitayskiy-postavshhik-samsung-obvinyaetsya-v-ispolzovanii-truda-nesovershennoletnih/
В также в отчете говорится, что компания HEG Electronics, поставляющая электронные компоненты для Samsung также установила крайне низкие ставки для оплаты труда несовершеннолетних – менее 1 доллара в час.
В China Labor Watch говорят, что проводили инспекцию на заводах HEG где также производят сотовые телефоны, стереооборудование и DVD-плееры для Samsung, а также электронные узлы для них. Согласно данными отчета, аудиторы зафиксировали случаи работы семерых человек в возрасте до 16 лет и одного в возрасте до 14 лет. Инспекция проводилась в июне и июле этого года. Согласно действующему в Китае законодательству, в стране запрещен прием на работу лиц в возрасте до 16 лет, однако ранее проведенные трудовые проверки уже не раз выявляли использование труда несовершеннолетних на заводах в КНР.
Всего в HEG работают около 2000 человек, причем примерно 80% из них – студенты, которые работают на заводе в период каникул или в утренние либо вечерние смены. В отчете говорится, что при приеме на работу HEG не проводит должной проверки возраста и не предпринимает действий, направленных на прием работников до 16 лет. В самой HEG не прокомментировали отчет China Labor Watch. В прошлом году сама HEG своими усилиями проводила проверку персонала, но не выявила никаких нарушений. В China Labor Group говорят, что компания Intertek, проводившая проверку в 2011 году, получила взятку за сокрытие факта незаконного труда в HEG.
Узнай режим работы китайских работников:
http://www.arch.actualitati.md/kitayskiy-postavshhik-samsung-obvinyaetsya-v-ispolzovanii-truda-nesovershennoletnih/