В условиях финансового кризиса руководители ряда предприятий и организаций Приднестровья издают приказы и распоряжения об увольнении и сокращении работников в нарушение Трудового кодекса, коллективных договоров и трудовых соглашений. Об этом говорится в обращении Федерации профсоюзов Приднестровья к органам власти и руководству предприятий республики. «В ФПП поступают сообщения о том, что отдельные руководители предприятий и организаций без согласования с профкомами в одностороннем порядке приостанавливают выплаты социального характера, установленные коллективными договорами, рассматривают возможности «замораживания» на неопределенный срок заработной платы, предпринимают другие меры, ведущие к снижению достигнутого уровня социальной защиты работников», – отмечается документе, поступившем в редакцию «Нового Региона». Федерация профсоюзов отмечает, что падение и без того низкого жизненного уровня работников приводит к росту социальной напряженности, а массовые увольнения «ставят рабочих в тяжелое положение, лишают веры в завтрашний день». Профсоюзы призывают не допускать пересмотра коллективных договоров и соглашений в сторону отмены или снижения достигнутых социальных гарантий и, в первую очередь, в оплате труда, не ухудшать жизнь граждан. Федерация профсоюзов считает необходимым «объективно проанализировать причины кризиса, взвешенно и расчетливо оценить резервы и рационально использовать их для возврата к устойчивому экономическому росту». ФПП заявляет о готовности к конструктивному диалогу с властями и поиску взаимоприемлемых решений, «чтобы не допустить перекладывания экономических проблем государства на плечи народа».