Призыв к АЕИ: Назначайте людей на должности с помощью открытого конкурса
35 неправительственных организаций призывают руководство Альянса за европейскую интеграцию не допускать назначений на ключевые посты исключительно по партийным критериям.
Гражданское общество призывает политиков ввести практику отбора кандидатур на руководящие должности с помощью открытого конкурса.
Организации гражданского общества предлагают Альянсу за европейскую интеграцию ввести цивилизованный порядок отбора кандидатур на руководящие посты в разных профильных структурах в рамках открытого конкурса, с широким участием специалистов и общественности, с введением ясных условий, критериев отбора и требований к кандидатам.
- Считаем, что АЕИ накопил достаточно опыта в области управления страной, чтобы перейти к передовым методам назначения на ключевые посты, отказавшись от механического распределения строго по партийным критериям, - говорится в призыве, подписанном 35 неправительственными организациями.
По мнению авторов данного призыва, прежняя модель, коммунистического происхождения, когда единственным критерием для назначения на руководящий пост является партийный билет, контрпродуктивна и вредит государственным структурам, гражданам и стране в целом. Трагический инцидент на охоте в "Пэдуря Домняскэ", во время которой был смертельно ранен человек, должен стать поворотной точкой в подходе АЕИ к разным сферам, учреждениям, должностям и кадрам.
Неправительственные организации, подписавшие призыв к АЕИ, утверждают, что прозрачное избрание, а не назначение нового директора Агентства „Moldsilva”, может стать хорошим началом для возврата профессионалов на руководящие посты в жизненно важных структурах Республики Молдова, поскольку, и в этом конкретном случае, любому ясно, что леса принадлежат народу, а не той или иной политической партии, равно как и Генеральная прокуратура, и другие учреждения.
Представители гражданского общества утверждают, что проводить фундаментальные реформы государственных структур, обеспечивать их службу гражданам и сближение с европейскими стандартами могут лучшие профессионалы Республики Молдова в разных областях.
Гражданское общество призывает политиков ввести практику отбора кандидатур на руководящие должности с помощью открытого конкурса.
Организации гражданского общества предлагают Альянсу за европейскую интеграцию ввести цивилизованный порядок отбора кандидатур на руководящие посты в разных профильных структурах в рамках открытого конкурса, с широким участием специалистов и общественности, с введением ясных условий, критериев отбора и требований к кандидатам.
- Считаем, что АЕИ накопил достаточно опыта в области управления страной, чтобы перейти к передовым методам назначения на ключевые посты, отказавшись от механического распределения строго по партийным критериям, - говорится в призыве, подписанном 35 неправительственными организациями.
По мнению авторов данного призыва, прежняя модель, коммунистического происхождения, когда единственным критерием для назначения на руководящий пост является партийный билет, контрпродуктивна и вредит государственным структурам, гражданам и стране в целом. Трагический инцидент на охоте в "Пэдуря Домняскэ", во время которой был смертельно ранен человек, должен стать поворотной точкой в подходе АЕИ к разным сферам, учреждениям, должностям и кадрам.
Неправительственные организации, подписавшие призыв к АЕИ, утверждают, что прозрачное избрание, а не назначение нового директора Агентства „Moldsilva”, может стать хорошим началом для возврата профессионалов на руководящие посты в жизненно важных структурах Республики Молдова, поскольку, и в этом конкретном случае, любому ясно, что леса принадлежат народу, а не той или иной политической партии, равно как и Генеральная прокуратура, и другие учреждения.
Представители гражданского общества утверждают, что проводить фундаментальные реформы государственных структур, обеспечивать их службу гражданам и сближение с европейскими стандартами могут лучшие профессионалы Республики Молдова в разных областях.