Зарплаты руководителей госпредприятий могут урезать

Зарплата руководителя государственного предприятия не может быть намного выше заработной платы его подчиненных. Фото: obzormd.com Либерал-демократы предлагают существенно снизить заработную плату многих руководителей государственных предприятий. По инициативе ЛДПМ, месячная зарплата начальников не должна превышать трех средних заработных плат на предприятии.
Согласно проекту ЛДПМ, зарплата руководителя государственного предприятия не может быть намного выше заработной платы его подчиненных. Ежемесячное вознаграждение директоров не должно превышать трех средних зарплат на предприятии. 

Лилиана Палихович, депутат от ЛДПМ, вице-председатель парламента: - Если, например, на «Poşta Moldovei» работник в среднем получает 4000-4700, старший специалист - 8000-8500, средняя зарплата там будет где-то 6000 леев. То есть, директор этого предприятия не может получать больше этой суммы, умноженной на три. 

Государственных предприятий и компаний, в которых мажоритарным акционером является государство, и где руководители получают огромные зарплаты, немало. Например, месячная зарплата главы Банка де Экономий, ни много ни мало - 100 000 леев, у директора НАРЭ - 44 тысячи, а у руководителя Молдтелекома - 50 000 леев. Если закон примут, зарплата директора государственной компании может снизиться с 50 до 20 тыс. леев. Также законопроект ограничивает и премии - в течение года не более шести средних зарплат на предприятии, и только при условии, что компания увеличила производительность. Проект должны рассмотреть и утвердить в парламенте.

Телеканал TV7