ПОЧЕМУ ВОЗМОЖНОЕ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧИНОВНИКАМ ВЫЗВАЛО СТОЛЬ БУРНУЮ РЕАКЦИЮ?
Виктор Степанюк
Сопредседатель партии Народно-социалистической партии
Увеличение заработной платы высших государственных служащих является аморальным и неприемлемым решением, особенно в условиях, когда рабочие места сокращаются, проходит серьезная оптимизация в таких сферах, как образование и местное публичное управление, а средняя заработная плата в экономике не увеличивалась уже несколько лет. Это правда, что начинающие государственные служащие, с небольшим стажем работы, получают очень маленькую заработную плату, и им действительно рекомендуется увеличить оплату труда, но это только начинающим, и ни в коем случае не министрам, премьер-министру, депутатам и другим, кто и так неплохо обеспечен.
Я думаю, что именно эти руководители должны отказаться от утвержденного повышения, в противном случае общество их осудит. Я знаю, что в ближайшее время гражданское общество, внепарламентские партии и люди доброй воли начнут кампанию против этого повышения зарплаты. Наши правители должны показать какие-то результаты, создавать рабочие места, снизить уровень безработицы, увеличить среднюю заработную плату, в противном случае у них нет никакого морального права утверждать столь высокое повышение оплаты своего труда. Мы находимся в глубоком кризисе, а экономического роста и близко не видно. Ключевым показателем экономического роста является увеличение рабочих мест. Простые подсчеты показывают, что в 2008 году у нас было 1,1 млн. налогоплательщиков, в 2009 году - 970 тыс., а в этом году – 830 тыс. налогоплательщиков. Так, за последние два года количество рабочих мест значительно сократилось, а потому – в чем заслуга тех, кто находится у власти, за что они повышают себе зарплату?
Олег Будза
Президент Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы
Увеличение заработной платы государственных служащих, утвержденное недавно Правительством, было согласовано с Конфедерацией профсоюзов, в частности, с профсоюзом государственных служащих. Мы не были согласны со всеми положениями этого законопроекта, есть определенные нюансы, касающиеся изыскания этих средств и увеличения заработной платы некоторым категориям.
К примеру, мы настаиваем на том, что минимальная заработная плата в стране должна быть увеличена с 1 мая с 1100 леев до, по крайней мере, 1300 леев. Это увеличение предусмотрено в государственном бюджете, начиная с июля, а мы настаиваем на том, чтобы это произошло с 1 мая. В этом и заключалась наша дилемма с повышением зарплаты чиновникам, поскольку представители Правительства нам объяснили, что для увеличения минимальной заработной платы в бюджете средств нет, а для повышения заработной платы государственным служащим в среднем на 50 процентов деньги нашлись.
С другой стороны, в такой сложной стране, как Молдова, в ряды государственных служащих необходимо привлечь как можно больше опытных и профессиональных людей, а для этого нужна привлекательная заработная плата, в том числе и для того, чтобы сократить количество случаев коррупции среди них. Поскольку коррупция среди должностных лиц, их бюрократизм пугает инвесторов, предпринимателей, крупные компании, которые пасуют перед этим феноменом.
Я очень надеюсь на заявления президента Николае Тимофти. Он сказал, что заработная плата судей должна быть увеличена, чтобы искоренить коррупцию, а для того, чтобы обеспечить справедливость будут найдены средства и для повышения зарплат учителям, врачам и другим категориям бюджетников. Больше всего я надеюсь, что будут найдены решения для борьбы с теневой экономикой, поскольку ежегодно мимо бюджета проходят порядка 4 миллиардов леев при помощи схем по уклонению от уплаты налогов, за счет выплат заработной платы в конвертах и т.д.. Вот где кроется увеличение заработной платы врачей, педагогов, учителей, библиотекарей и других бюджетных работников.
Олег Будза
Президент Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы
Увеличение заработной платы государственных служащих, утвержденное недавно Правительством, было согласовано с Конфедерацией профсоюзов, в частности, с профсоюзом государственных служащих. Мы не были согласны со всеми положениями этого законопроекта, есть определенные нюансы, касающиеся изыскания этих средств и увеличения заработной платы некоторым категориям.
К примеру, мы настаиваем на том, что минимальная заработная плата в стране должна быть увеличена с 1 мая с 1100 леев до, по крайней мере, 1300 леев. Это увеличение предусмотрено в государственном бюджете, начиная с июля, а мы настаиваем на том, чтобы это произошло с 1 мая. В этом и заключалась наша дилемма с повышением зарплаты чиновникам, поскольку представители Правительства нам объяснили, что для увеличения минимальной заработной платы в бюджете средств нет, а для повышения заработной платы государственным служащим в среднем на 50 процентов деньги нашлись.
С другой стороны, в такой сложной стране, как Молдова, в ряды государственных служащих необходимо привлечь как можно больше опытных и профессиональных людей, а для этого нужна привлекательная заработная плата, в том числе и для того, чтобы сократить количество случаев коррупции среди них. Поскольку коррупция среди должностных лиц, их бюрократизм пугает инвесторов, предпринимателей, крупные компании, которые пасуют перед этим феноменом.
Я очень надеюсь на заявления президента Николае Тимофти. Он сказал, что заработная плата судей должна быть увеличена, чтобы искоренить коррупцию, а для того, чтобы обеспечить справедливость будут найдены средства и для повышения зарплат учителям, врачам и другим категориям бюджетников. Больше всего я надеюсь, что будут найдены решения для борьбы с теневой экономикой, поскольку ежегодно мимо бюджета проходят порядка 4 миллиардов леев при помощи схем по уклонению от уплаты налогов, за счет выплат заработной платы в конвертах и т.д.. Вот где кроется увеличение заработной платы врачей, педагогов, учителей, библиотекарей и других бюджетных работников.