Приднестровским работодателям нужны молодые, здоровые специалисты с опытом работы

В Бендерском центре занятости отмечают рост числа безработных среди инвалидов. По итогам работы за 9 месяцев 2008 года их зарегистрировано 168 человек, что на 68 больше, чем в прошлом. Как сообщила директор Центра Светлана Онуфриенко, работодатели приднестровского города Бендеры предпочитают молодых специалистов с хорошим здоровьем и высокими профессиональными качествами, передает корреспондент «Нового Региона». «Так, инженерно-технический работник должен обязательно знать компьютер, бухгалтер – современные бухгалтерские программы, а секретарь – еще и английский язык», – сказала она. При этом, если ищет работу женщина, то для работодателя предпочтительней, чтобы у нее уже были дети, причем взрослые – с малолетними детьми трудоустроиться сложно. Еще труднее мужчинам и женщинам в возрасте после 50 лет, рассказала Онуфриенко. По ее словам, государственный сектор пользуется наименьшей популярностью у ищущих работу, поскольку в бюджетной сфере заработная плата значительно ниже, чем в реальном секторе экономики. «В целом низкий уровень оплаты – основная проблема рынка труда. Отмечается и низкий уровень квалификации, так как многие специалисты работают за пределами республики», – добавила директор Центра занятости. По словам директора Центра Светланы Онуфриенко, за 9 месяцев 2008 года в Центр обратилось более 5 тыс. граждан – примерно столько же, сколько в 2007 году. Из них более 2,5 тыс. получили квалифицированную консультационную помощь. В качестве ищущих работу зарегистрировано около 900 человек. Одна треть из них – молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет.